COACHING SECURITE

Le coaching sécurité s’adresse principalement au management, aux chefs d’équipe et aux responsables sécurité de l’entreprise. 

Dans quels cas de figure ?

• Je suis chef d’équipe et je me rends compte que quand je fais une remarque à un opérateur sur un non-respect d’une procédure de sécurité, ce que je dis n’a pas beaucoup d’impact et rien ne change.

• Je suis manager et nous réfléchissons à mettre en place des outils afin d’améliorer l’adhésion des équipes aux comportements de sécurité et j’aimerais bien avoir un regard extérieur sur ce projet. 

• Je suis dans l’équipe de direction, et nous imaginons de nouvelles stratégies afin d’améliorer la sécurité. La participation d’un professionnel aux doubles compétences « comportement" et "sécurité" serait le bienvenu.

• Je travaille au sein de l’équipe qhse et nos idées tournent un peu en rond. Je ne suis pas satisfait de ce que nous faisons, je ne sais pas vraiment par quel bout le prendre, mais je suis certain de vouloir faire mieux.

• Nous avons dans notre équipe des cas de polyaccidentés et nous voulons qu’un professionnel les accompagne.

• Adopter une démarche coaching dans la gestion de la sécurité.

• Nous avons dans notre équipe des cas de polyagressés et nous voulons qu’un professionnel les accompagne (uniquement pour les entreprises avec un contact direct avec le public).